Unsere Kanzlei

Frank Herrig-Jansen

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator (MM) und Trainer (ICA)

vertretungsbefugt bei allen Amts -, Land -, und Oberlandesgerichten

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Arbeitsrecht
  • Beratung und Vertretung in allen Fragen des Arbeitsrechts:
    • Von der Begründung (Arbeitsvertragsgestaltung) über den Verlauf (Durchsetzung von Ansprüchen, Abmahnungen, Urlaub, Krankheit etc.) bis hin zur Beendigung (Kündigung, Aufhebungsvertrag etc.)
  • kollektives Arbeitsrecht: Beratung und Vertretung von Betriebsräten
    • Von der ersten Beschlussfassung über die sachverständige Beratung zu allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Vertretung in Konflikten vor dem Arbeitsgericht und in Einigungsstellen
  • Kaufvertragsrecht
  • Langjährige Erfahrung in der Beratung von Diskriminierungs-, Mobbing- und Strainingfällen
  • Sozialrecht
  • Strafrecht
  • Ordnungswidrigkeitsrecht (z.B. Bußgeld, Fahrverbot, etc.)
  • Mediation
    • Familienmediation (in Fällen von Trennung und Scheidung oder Erbauseinandersetzungen)
    • Wirtschaftsmediation mit Einsatzmöglichkeiten sowohl im inner- als auch im zwischenbetrieblichen Bereich
  • Dozententätigkeit
  • Seminarleiter und zertifizierter Trainer

Persönliches:

  • geboren am 24.09.1968 in Köln, verheiratet

Weiterbildungen:

  • Kündigungsrecht aktuell: Teilzeit, Befristung (2019)
  • AGB-Klauseln im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (2019)
  • Strategie und Taktik im Einigungsstellenverfahren (2019)
  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht (2018)
  • Das neue Beschäftigtendatenschutzrecht (2018)
  • Das Signal zum Umdenken (2017)
  • Konfliktmanagement im Arbeitsrecht (2017)
  • Ausbildung zum zertifizierten Business Trainer (ICA) (2017)
  • Die gelingende Mediation (2017)
  • Arbeitsrecht im Zeitalter von Industrie und Arbeitsracht 4.0 (2017)
  • Internet und E-Mail am Arbeitsplatz, 2016
  • Dritteinsatz im Unternehmen: Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge (2016)
  • Verhandeln mit der Arbeitnehmervertretung (2016)
  • Mediatorenkonferenz "Verstehen 3.0" (2015)
  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht (2015)
  • Betriebs- und personenbedingte Kündigung, Änderungskündigung (2015)
  • Mediation im betrieblichen Alltag (2014)
  • Menschenrechtlicher Diskriminierungsschutz im arbeitsrechtlichen Mandat (2014)
  • DAI Late Nite Seminar "Durchsetzung der EU-Gleichbehandlungsrichtlinien: Das Vorabentscheidungsverfahren
    zum EuGH" (2014)
  • Social Media - Rechtsfragen & Richtlinien im Unternehmen fuer Facebook, Xing & Co. (2014)
  • Internet und e-Mail am Arbeitsplatz (2014)
  • Betriebsverfassungsrecht (2014)
  • Wichtige Neuerungen im Arbeitsrecht - ein Überblick (2013)
  • Brennpunkte im Arbeitnehmermandat (2013)
  • Mediation in hochemotionalen ( Familien- ) Konflikten (2012)
  • Internationale und Interkulturelle Mediation („Cross Border Mediation“) (2012)
  • Europa und das deutsche Arbeitsrecht (2012)
  • Tagung "EuroNetMed" (2012)
  • Mobbing, Burnout, Konflikte - wie richtig damit umgehen? (2012)
  • Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation: Wirtschaftsmediation in Teams, zwischen Teams und in großen Gruppen (2012)
  • Meilensteine – besondere arbeitsrechtliche Entscheidungen 2010/2011 (2011)
  • "Einführung in die Mediation II" (2011)
  • "Einführung in die Mediation I" (2011)
  • Update Kündigungsschutzrecht (2011)
  • Typische Straftaten mit Bezug zum Arbeitsplatz (2010)
  • "Bezüge des Gesellschaftsrechts zum Arbeitsrecht" (2009)
  • "Gut befragt ist halb gewonnen" (2009)
  • Prozesstaktik im Arbeitsrecht (2009)
  • Eine alltägliche Kündigung - davor und danach (2008)
  • Nichts anbrennen lassen: Anspruchssicherung im Arbeitsrecht (2008)
  • Der Schauspiel-Anwalt (2008)
  • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz mit Beispielen zur Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der neuesten Entscheidungen (2007)
  • Kündigungsschutzrecht komplett (2007)
  • Sondertagung: AGG (2006)
  • Das neue AGG (2006)
  • Direkte Umsetzung des neuen Gleichbehandlungsgesetzes (2006)
  • Betriebsübergang nach § 613a in der Praxis (2006)
  • Ausstieg aus Tarifverträgen – Chancen und Risiken (2006)
  • Wichtige Neuerungen im Arbeitsrecht (2005)

Berufliche Tätigkeit:

  • seit Juli 2017 Business Trainer (ICA)
  • seit Juni 2015 Master of Mediation
  • seit dem 24.06.2011 als Mediator tätig
  • seit 1998 als Rechtsanwalt tätig
  • Mitglied im DAV und den Arbeitsgemeinschaften Strafrecht und Arbeitsrecht im DAV

Ausbildung:

  • 2017 zertifizierter Business Trainer (ICA)
  • 2015 Abschluss des Masterstudiums mit dem Master of Mediation
  • 2011 - 2015 berufsbegleitendes Mediationsstudium an der Fernuniversität Hagen
  • 2004 Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • 1998 zweites juristisches Staatsexamen in Frankfurt am Main
  • 1995 – 1998 Referendariat
  • 1995 erstes juristisches Staatsexamen in Marburg
  • 1989 – 1995 Jurastudium in Marburg
  • Stipendium der Konrad-Adenauer- Stiftung
  • Abitur am Friedrich- Wilhelm-Gymnasium Köln

Ehrenamtliche Tätigkeiten:

  • Mitglied in der Deutschen Stiftung Mediation
     

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Quelle: IT Recht Hannover | Rechtsanwalt E. Strohmeyer

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